【中國禮品網(wǎng)訊】有人說送禮俗，但是卻是改變不了的規(guī)律，老祖宗給我們留下了這個習俗便是難以改變的，給領導送禮或許是家常便飯的事了，但是如何做到既給領導送了禮又不會增加領導的負擔呢？

　　現(xiàn)在給領導送禮現(xiàn)在是一種社會風氣，我們這里說的送禮的禮不是達到行賄程度的禮，現(xiàn)在國家腐力度不斷加強的條件下，假如我們送禮不把握一定的送禮知識，那對于送禮來說不是一件好事，可以參閱私家之間的送禮學問，這些對送禮是有匡助的。我們只要把握了送禮的技巧后，才能研究給領導送禮送什么好，怎樣送禮?，F(xiàn)在的送禮已經(jīng)成了一門學問，不是簡樸意義上的投桃報李了，假如我們送禮掌握不好時機，禮品選擇的分歧錯誤，借口找的不夠好，那送禮不但起不到好的作用，可能還會起到反的作用。

　　給領導送禮應該投其所好，你送的禮品要根據(jù)領導的嗜好來決定?，F(xiàn)在很多領導講究養(yǎng)身，推薦不是很清楚老板愛好的千萬不可盲目去送，送茶具就是比較通用實際的。喝茶有益于身心健康，推薦送一套好的骨瓷茶具給領導，這樣就不用擔心會送錯。所以，給領導送禮送什么好也不要聽別人說送什么好就去送，有可能你送的東西是領導討厭的。還有就是要送的巧，老板需要的才送，老板不需要的千萬不要盲目地送。

　　任何事情遵循適合的就是最好的，送給領導的禮品也是這樣的，合適他的就價值千金，不適合他的分文不值。我們給領導送禮的時候有時候還要分清場合，不同的時節(jié)送不同的禮品。比如春節(jié)的時候可以送一套高檔茶具就是不錯的選擇，不但精致而且還健康環(huán)保，送給領導絕對有面子。